عنوان اصلی مقاله: The Challenges of Human Resource management ترجمه فارسی عنوان: چالشهای مدیریت منابع انسانی تعداد صفحات انگلیسی: 6 صفحه تعداد صفحات ترجمه فارسی: 9 صفحه
سبک های مدیریت تحول، رقابت بازاری، و عملکرد سازمانی چکیدهاین مطالعات به بررسی روابط بین بخش های مالی و عملکردهای غیر مالی هتل ها ، رقابت های بازاری و سبک های مدیریتی می پردازد. بررسی های آزاد در این زمینه برای جمع آوری اطلاعات انجام شده است. یک سری از پرسش نامه هایی نیز از 569 مدیر هتل در مورد مواد غذایی و نوشیدنی در هتل ها و همچنین اتاق های آن ها جمع آوری شده است. سبک های مدیریتی، رقابت های بازاری ، و عملکرد های اداری با استفاده از بررسی های قبلی نیز مد نظر قرار گرفته است. نتایج حاصل از این بررسی ها نشان می دهد که سبک های مدیریتی در ارتباط با عملکردهای مالی ادارات بوده است. به هر حال هیچ روابطی بین رقابت های بازاری و عملکرد های مالی و غیر مالی به طور صرف مد نظر قرار نمی گیرد.
سرمایه انسانی و بین المللی سازی کسب و کارهای کوچک چکیدهاین تحقیق از تکنیک مدلسازی رابطه ساختاری برای پیش بینی بین المللی سازی کسب و کارهای کوچک از سرمایه انسانی کارافرین استفاده می کند( ابعادی چون: مهارت در کسب و کار بین المللی، گرایش بین المللی، درک محیطی و دانش مدیریتی مد نظر قرار می گیرند). در حالی که گرایش های بین المللی و درک ریسک های بین المللی به پیش بینی فرایند بین المللی سازی، مهارت کسب و کار بین المللی و دانش مدیریتی می پردازد. کاربرد این یافته ها به منظور تحقیق و عملکرد مورد بحث قرار می گیرد.کلیدواژه: سرمایه انسانی،بین المللی سازی، کسب و کارهای کوچک،کارافرین، مدل
عنوان اصلی مقاله: ERP Measure Success Model; A New Perspective ترجمه فارسی عنوان: مدل اندازه گیری موفقیت از منظر جدید ERP تعداد صفحات انگلیسی: 11 صفحه تعداد صفحات ترجمه فارسی: 18 صفحه