در این پروژه جهت بدست آوردن نیازهای سیستم نرم افزاری ابتدا با کاربران مصاحبه ای انجام گرفته و به تحلیل و بررسی مشکلات و نیازمندی ها پرداخته شده است.به طور کلی سیستم جاری تحلیل شده و نیازمندی ها مشخص شده است، سپس با توجه به نیازمندی ها ، سیستم کامپیوتری تعریف شده است. برای تحلیل سیستم کامپیوتری از نرم افزار Rational Rose استفاده گردیده که از نمودارهای use case، sequence ، collaboration و class برای تحلیل بهره گرفته شده است. این پروژه به همراه نمودارهای و فایل رشنال رز می باشد
پرسشنامه
نگرش نسبت به تغییر سازمانی شامل 18 سوال می باشد. این پرسشنامه، نگرش
افراد را نسبت به تغییر سازمانی اندازه گیری می کند و آزمودنی باید پاسخ
مورد نظر با عددی که بیشتر بیانگر احساس وی است، مشخص کند. گویه های این
پرسشنامه مشخص می نماید که هر کارمند چه نگرشی نسبت به اعمال تغییرات در
سازمان دارد. در این مقیاس، نگرش در سه بعد عاطفی، شناختی و رفتاری، مورد
توجه قرار گرفته است. کاربرد این پرسشنامه در موقعیت های سازمانی و
تحقیقاتی، از اهمیت بالایی برخوردار باشد.
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 18
تعداد مولفه : 3 مولفه (نگرش عاطفی، نگرش شناختی و نگرش رفتاری)
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد
نوع فایل : word و قابل ویرایش
تعداد صفحات : 2
با این برنامه دوستان و فامیل رو شگفتزده کنید!!
با امکان اشتراکدر شبکه های اجتماعی و ذخیره صداهای تغییر یافته به عنوان صدای زنگ گوشی و صدایپیامک
افکت های برنامه به شرح ذیل می باشد:
صدای عادی
صدای بچه
صدای ربات
صدای اکو
صدای آدم فضایی
صدای دی جی
صدای از ته گلو
صدای تلفن قدیمی
صدای خش
صدای گربه
صدای ارواح
صدای هیولا