روزانه‌ها
همهجدیدترین یادداشت‌ها
همه- فلایر تجاری PSD
- بررسی مجتمع های مسکونی
- کارگاه ذوب فلزات مدرن کرج
- دانلود پروژه تحلیلی برکاربرد و سرویس و نگهداری لودر درمعادن
- دانلود پاورپوینت برنامه ی فیزیکی و ریز فضاهای بخش جراحی بیمارستان(نوع فایل:ppt)
- کارت ویزیت برای داروخانه
- فایل لایه باز آگهی ترحیم و تسلیت (جوان 034)
- HOTEL A3
- فایل لایه باز آگهی ترحیم و تسلیت (پدر 072)
- فایل لایه باز آگهی ترحیم و تسلیت (پدر 064)
بایگانی
- اردیبهشت 1401 1526
- فروردین 1401 3555
- اسفند 1400 1910
- آذر 1396 2
- آبان 1396 2
- مهر 1396 778
- شهریور 1396 5450
- مرداد 1396 5461
- تیر 1396 5297
- خرداد 1396 5239
- اردیبهشت 1396 5325
- فروردین 1396 5396
- اسفند 1395 5125
- بهمن 1395 5205
- دی 1395 5230
- آذر 1395 5238
- آبان 1395 593
جستجو
آمار : 447728 بازدید
Powered by Blogsky
مدیریت 17. تئوری هایی در ارتباط با تاثیر مدیریت منابع انسانی راهبردی
تئوری هایی در ارتباط با تاثیر مدیریت منابع انسانی راهبردی
چکیدهدر این مقاله ما تئوری هایی در ارتباط با تاثیر مدیریت منابع انسانی ارائه می دهیم. علاوه براین ما چارچوبی را در نظر می گیریم که برای محققان این امکان را به وجود می آورد تا 1- ساختارهای سازماندهی شده را بهبود بخشد 2- مدلی را در ارتباط با مدیریت منابع انسانی طراحی کند تا بتواند به توضیح و ارزیابی ارتباط مدیریت منابع انسانی بپردازد.
