مدیریت 17. تئوری هایی در ارتباط با تاثیر مدیریت منابع انسانی راهبردی

 مدیریت 17. تئوری هایی در ارتباط با تاثیر مدیریت منابع انسانی راهبردی


تئوری هایی در ارتباط با تاثیر مدیریت منابع انسانی راهبردی
چکیدهدر این مقاله ما تئوری هایی در ارتباط با تاثیر مدیریت منابع انسانی ارائه می دهیم. علاوه براین ما چارچوبی را در نظر می گیریم که برای محققان این امکان را به وجود می آورد تا 1- ساختارهای سازماندهی شده را بهبود بخشد 2- مدلی را در ارتباط با مدیریت منابع انسانی طراحی کند تا بتواند به توضیح و ارزیابی ارتباط مدیریت منابع انسانی بپردازد.

خرید و دانلود  مدیریت 17. تئوری هایی در ارتباط با تاثیر مدیریت منابع انسانی راهبردی


نظرات 0 + ارسال نظر
امکان ثبت نظر جدید برای این مطلب وجود ندارد.