طراحی کتابخانه و بررسی ظوابط و معیارهای آن-رشته معماری

 طراحی کتابخانه و بررسی ظوابط و معیارهای آن-رشته معماری


بخشی از پروژه:

رفع مشکلات معلولین درکتابخانه و در مسیر آن :


درب ورودی:

موانع موجود بر سر راه ورود معلولین جسمی به ساختمانهای عمومی نباید صرفا با تخصیص ورودی فرعی به آنان حل شود، بلکه باید با مناسب سازی یکی از ورودیهای اصلی برای معلولین، رفع گردد.

در صورت ممکن نباید از آستانه در محل های ورودی استفاده کرد ولی در صورت نیاز آستانه قابل عبور برای صندلی چرخدار حداکثر 150 سانتیمترمی باشد.

ورودیهایی که به صورت درب یک لنگه و دارای فضای ورودی هستند باید حداقل 120 سانتیمتر و حداکثر 150 سانتیمتر عرض داشته باشند. در ضمن ورودیهایی که به صورت درب دولنگه و نیز دارای فضای ورودی هستند باید حداقل 120 و حداکثر 160 سانتیمتر عرض داشته باشند.

ورودی ساختمان باید در ارتباط بلاواسطه با آسانسور طبقات باشد و فاصله بین ورودی و آسانسور باید بدون مانع باشد.


خرید و دانلود  طراحی کتابخانه و بررسی ظوابط و معیارهای آن-رشته معماری


Archmodels (1)

 Archmodels (1)


آبجکت و مدل های سه بعدی برای تری دی مکس که دیگه نیازی نیست وقتتون رو تلف کنین تا یه مدل رو طراحی کنین .

خرید و دانلود  Archmodels (1)


مدیریت 57. تسهیل کننده های یادگیری سازمانی در طراحی

 مدیریت 57. تسهیل کننده های یادگیری سازمانی در طراحی


تسهیل کننده های یادگیری سازمانی در طراحی
چکیدههدف: هدف از این مقاله تعیین نفوذ عوامل سازمانی مانند تعهد رهبری، انگیزه و تعامل روی پیامدهای یادگیری است که به عنوان بهبود عملکرد و جو سازمانی تعریف می شود.طرح/ روش/ رویکرد: جنبه های متفاوتی از فراگیری دانش، اشتراک و بکارگیری که در ارتباط با پیامدهاست در این مطالعه بررسی شده است. متخصصان طراحی در شرکت های ساخت وساز ویتنام موضوع پیمایش بودند که 339 طراح به عنوان نمونه انتخاب شدند.یافته ها: اثر تعهد رهبری بر روی هر دو مورد عملکرد و جو سازمانی با اهمیت برآورد شد. انگیزه ها تنها ارتباط مثبتی با عملکرد داشتند و تعامل کارکنان اثر مثبتی روی جو سازمانی داشت. نتایج مقاله پشتوانه ای از مطالعات مفهومی در تحقیقات می باشد. نتایج مطالعه نشان داد که هر کدام از این عوامل نقش و تأثیر متفاوتی روی فرایند یادگیری سازمانی و نتایج دارند.اصالت/ ارزش: این مطالعه شواهد تجربی را برای اهمیت تعهد رهبری، انگیزه و تعامل کارکنان روی فرایند و نتایج یادگیری سازمانی فراهم آورده است.
کلیدواژه: سازمان های یادگیری، فرهنگ سازمانی، عملکرد سازمانی، صنعت ساخت و ساز، رهبری، ویتنام

خرید و دانلود  مدیریت 57. تسهیل کننده های یادگیری سازمانی در طراحی


کتاب طراحی مدار مجتمع آنالوگ

 کتاب طراحی مدار مجتمع آنالوگ


کتاب طراحی مدار مجتمع آنالوگ یکی از منابع درس مدار مجتمع خطی (CMOS) در مقطع کارشناسی ارشد مهندسی برق - الکترونیک می باشد.

خرید و دانلود  کتاب طراحی مدار مجتمع آنالوگ