به نام خدا
سلام
نام پروژه:پاورپوینت قوانین حقوق و دستمزد کارگری
تعداد اسلاید:40 به همراه فایل ورد
روشهای ثبت هزینه دستمزد ایام مرخصی:
در بعضی از واحد های تولیدی دستمزد
ایام مرخصی پس از استفاده کارکنان از مرخصی استحقاقی یکجا به حسابهای سربار
منظور می گردد . این نحوه عمل موجب می شود بهاء تمام شده محصولات تولید
شده در ماهی که کارکنان از مرخصی استفاده نموده اند افزایش یابد این افزایش
بهاء دو دلیل دارد:
الف –
طبق قانون کار به کارگران در مدت مرخصی استحقاقی حقوق پرداخت می شود . به
این ترتیب هر کارگر با انجام 11 ماه کار 12 ماه حقوق دریافت می کند.
•بنا براین هزینه دستمزد ایام مرخصی
کارگر در مقابل کار انجام نشده خواهد بود . این موضوع بهاء تمام شده
محصولات ساخته شده در ماه استفاده از مرخصی را افزایش خواهد داد.
ب
– معمولا در زمان مرخصی کارگر از حجم تولید کاسته می شود و با کاهش حجم
تولید به علت ثابت بودن بسیاری از اقلام هزینه بهاء تمام شده محصولات ساخته
شده در این مدت افزایش می یابد .
•بر اساس این روش در ابتدای هر دوره
مالی حقوق و دستمزد ایام مرخصی کارگران برآورد می شود و در پایان هر ماه که
لیست حقوق و دستمزد تهیه می شود ، هزینه حقوق و دستمزد محاسبه شده به حساب
کنترل حقوق و دستمزد بدهکار و حساب ذخیره دستمزد ایام مرخصی بستانکار می
شود.
زینب
یکشنبه 22 اسفند 1395 ساعت 07:48