مقاله PDF کاربرد تفکر استراتژیک در سازمان و موانع
چکیدهمدیر با کمک تفکر استراتژیک عوامل موثر در دستیابی به اهداف سازمان را درک می کند تفکراستراتژیک یک نوعی قدرتدرونی و ذهنی در مدیر است که با بهره گیری از آن و با فرض تحولات محیط ناپایدار جهانی اقدام به اخذ تصمیم و برنامهریزی نموده و استراتژی های سازمان خود را در این محیط ناپایدار طراحی می نماید. در این مقاله ابتدا مفهوم و تعاریفی ازتفکر استرتژیک ذکر شده سپس یک مدل مفهومی و سه فرمان برای کاربرد تفکر استراتژیک از جنبه رقابتی بیان شده استو در پایان با بررسی چالشها و موانع تفکر استراتژیک راهکارهایی برای کنترل موانع و استفاده بهینه از تفکر استراتژیک درسازمان پیشنهاد شده است.واژه های کلیدی :تفکر استراتژیک ، تفکر سیستمی ، چالشها ، موانع، اعتماد سازمانی
تفکر استراتژیک
بشر از دیر باز در پی تحقق آرزوها و دستیابی به اهداف خویش بوده است.اما همواره این سوال در ذهنش مطرح بوده که چگونه باید به اهداف مطلوب خود دست پیدا کند ؟ پاسخ به این سوال مستلزم درک موقعیت کنونی و محیط پیرامون خویش است. پس از شناخت مناسب از جایگاه خود و پاسخ به این سوال که به کجا می خواهیم برسیم؟ استراتژی راهی مناسب پیش روی ما قرار می دهد تا بنحوی مطلوب به اهداف خود برسیم و جایگاه رقابتی خود را در بازار تقویت کنیم. اما تدوین استراتژی مناسب در تمام سطوح سازمان نیازمند تسلط تفکر استراتژیک به عنوان جوحاکم بر سازمان است. از این رو در این اثر به تبین مبانی و اصول تفکر استراتژیک می پردازیم امید است که خوانندگان محترم با خلاقیت و هوش ایرانی بنای استراتژیک خود را بر این اصول استوار سازند.
مقاله PDF طراحی مدل تفکر استراتژیک رهبران انقلاب اسلامی در نظام مدیریت آموزشی
مقاله طراحی مدل تفکر استراتژیک رهبران انقلاب اسلامی در نظام مدیریت آموزشی (ارزان تر از همه جا)
مدیریت 103. تفکر نظام مند (استراتژیک): زنجیره پیوسته ای از دیدگاه ها ، تفکرات و مفاهیم
عنوان اصلی مقاله: Strategic Thinking: A Continuum of Views and Conceptualisation ترجمه فارسی عنوان: تفکر نظام مند (استراتژیک): زنجیره پیوسته ای از دیدگاه ها ، تفکرات و مفاهیم تعداد صفحات انگلیسی: 31 صفحه تعداد صفحات ترجمه فارسی: 20 صفحه