تغییر اجتناب ناپذیر است و
باید به منظور ایجاد تحولات سازنده و مؤثر در سازمانها، طراحی و مدیریت شود. جهان
امروز نیاز فزاینده به آن نوع از رهبری دارد که به ایجاد سازمانهایی که به سمت
فعال کردن پتانسیل های خود می پردازند بها دهد و در عین حال به حل بحرانها و شرایط
اضطراری محیط کار بیندیشد . این تحقیق در 26 صفحه و فرمت WORD با بیان حدود و مرز تحقیق، منابع مورد مطالعه، اهداف، متغیرها، فرضیه ها و با ارائه پرسشنامه به بررسی تاثیر اینترنت بر کسب و کار الکترونیکی در سازمانها می پردازد.
زینب
شنبه 21 اسفند 1395 ساعت 06:39