از خوب به عالی
از خوب به عالی فاصله قابل توجهی است…
بسیاری از انسان‌ها زمانی که به جایگاهی قابل قبول (یا همان خوب) می‌رسند از تلاش دست می‌کشند و یا می‌توان گفت که به نوعی به خوب بسنده می‌کنند!
این حقیقت وجود دارد که افراد میلیونر (خوب) بسیار زیاد هستند اما میلیاردرها (عالی) بسیار کم هستند.
خیلی از ما به خوب بسنده می‌کنیم و به جای فکر کردن به مهارت‌های عالی، زمانی که بیانمان به حد قابل قبولی رسید از رشد آن دست می‌کشیم و به معنی واقعی فارغ التحصیل می‌شویم.
ایده این صحبت مربوط است به کتاب Good To Gread جیم کالینز که این کتاب با عنوان از خوب به عالی ترجمه شده و پیشنهاد می‌کنم این کتاب را حتی اگر کسب و کار و تجارتی نیز ندارید مطالعه کنید زیرا اگر کمی خلاقیت داشته باشید می‌توانید مطالب کتاب از خوب به عالی را در زندگی شخصی خود نیز به کار ببرید.
تشخیص به موقع فحلی و آبستنی : کلیدهای مناسب برای مدیریت تولید مثل گاوهای شیرده
مقاله با عنوان تشخیص به موقع فحلی و آبستنی : کلیدهای مناسب برای مدیریت تولید مثل گاوهای شیرده در فرمت و شامل مطالب زیر می باشد:
مقدمه
مفهوم فحلی
جنبه های اقتصادی تشخیص فحلی
علائم و نشانه های فحلی
وسائل و روشهای کمکی برای تشخیص فحلی
استفاده از رکورد برداری و تابلوی تولید مثل
استفاده از دوربین مدار بسته
استفاده از قدم شمار(Movement detector Pedometer)
استفاده از قلم علامت گذار(Crayon)
اندازه گیری مقاومت الکتریکی واژن (Vaginal resistance measurement)
اندازه گیری میزان پروژسترون شیر باستفاده ازروش رادیو ایمنواسی(Radioimmunoassay)
استفاده از شاخص یاب ((Heat mount detector
استفاده از خمیر دمیTail past
استفاده از تی زر(Teaser)
استفاده از سگ فحل یاب
استفاده از گاو نر اخته یا آندوژنه
ماده گاو مجهز به قلم چانه ای(Chin ball maker)
اندازه گیری دمای بدن
تشخیص آبستنی
بازرسی رکتال
تشخیص آبستنی با اندازه گیری هورمونها
پروژسترون
سولفات استروژن
بالوتمان
اولتراسوند
جمع بندی
نمونه مستندات صد صفحه ای ارتقاء رتبه از خبره به عالی شغل مسئول بهداشت حرفه ای دانشگاه علوم پزشکی
نمونه مستندات صد صفحه ای ارتقاء رتبه از خبره به عالی شغل مسئول بهداشت حرفه ای دانشگاه علوم پزشکی
فهرست :
-مقدمه: شرح وظایف و عناوین پست های سازمانی از بدو استخدام تا کنون
سوابق خدمتی
آشنایی با بهداشت حرفه ای
معرفی رشته مهندسی بهداشت حرفه ای
توانایی‌های لازم
هدف بهداشت حرفه ای
راه های دستیابی به اهداف بهداشت حرفه ای
تاریخچه بهداشت حرفه ای در ایران
فعالیتهای واحد بهداشت حرفه ای در مراکز بهداشت شهرستانها
ارگونومی کاربردی
کنترل و کاهش سیلیکوزیس در کارگاه های دارای عامل زیان آور سیلیس
مقابله با صدا در محیط های کاری
بهداشت قالی بافان روستایی ( طرح بقا )
ایمنی شیمیایی
بهداشت پرتوکاران
کاهش و حذف جیوه در محیط های کاری
کاهش و حذف آزبست در محیط های کاری
روشنایی در محیط های کاری
بهبود تغذیه در صنایع بالای 50 نفر
شرح وظایف کارشناس بهداشت حرفه ای در مرکز بهداشت شهرستان ارزیابی عمومی، اطلاعات شاخص ها، آمارها، روند پیشرفت، نقاط قوت، نقاط ضعف،
فرصت ها، تهدید ها و استراتژی های مشاغل مورد تصدی
اطلاعات شاخص ها ی واحد بهداشت حرفه ای شاخص های بهداشت حرفه ای در مدیریت پسماند
شاخص های بهداشت حرفه ای در برنامه توسعه ارگونومی
شاخص های بهداشت حرفه ای دربرنامه کمیته حفاظت فنی و بهداشتکار
شاخص های بهداشت حرفه ای در برنامه بهداشت قالیبافان (بقا)
شاخص های بهداشت حرفه ای در خصوص برنامه کاهش و حذف جیوه در محیط های کاری
شاخص های بهداشت حرفه ای در برنامه عملیاتی بهداشت کشاورزی
شاخص های بهداشت حرفه ای در برنامه ساماندهی روشنایی
شاخص های بهداشت حرفه ای در برنامه کنترل و کاهش گرد و غبار سیلیس
شاخص های بهداشت حرفه ای در برنامه عملیاتی بهداشت معادن
شاخص های بهداشت حرفه ای در برنامه مقابله با صدا در محیط های کاری
اخص های بهداشت حرفه ای در برنامه معاینات کارگری
شاخص های بهداشت حرفه ای در برنامه بهبود تغذیه در صنایع بالای 50 نفر
مباحث آماری در واحد بهداشت حرفه ای
فرمهای آماری واحد بهداشت حرفه ای
روند پیشرفت بهداشت حرفه ای
نقاط قوت، نقاط ضعف، فرصت ها و تهدید ها ی واحد بهداشت حرفه ای
نقاط قوت، نقاط ضعف، فرصت ها و تهدید ها در برنامه بهداشت قالیبافان
نقاط قوت، نقاط ضعف، فرصت ها و تهدید ها در برنامه عملیاتی بهداشت کشاورزان نقاط قوت، نقاط ضعف، فرصت ها و تهدید ها در برنامه عملیاتی بهداشت وایمنی مواد شیمیائی
استراتژی های واحد بهداشت حر فه ای
استراتژی های برنامه توسعه ارگونومی کاربردی
استراتژی های برنامه کنترل و کاهش سیلیکوزیس در کارگاه های دارای عامل زیان آور سیلیس
استراتژی های برنامه ایمنی و بهداشت عوامل اجرایی مشمول ماده 5 قانون مدیریت پسماندها
استراتژی های برنامه مقابله با صدا در محیط های کاری
استراتژی های برنامه بهداشت قالی بافان روستایی ( طرح بقا )
استراتژی های برنامه ایمنی شیمیایی
استراتژی های برنامه بهداشت پرتوکاران
استراتژی های برنامه کاهش و حذف جیوه در محیط های کاری
استراتژی های برنامه کاهش و حذف آزبست در محیط های کاری
استراتژی های برنامه روشنایی در محیط های کاری
روش های انجام کار:روشها وشیوهای انجام وظایف ومسئولیتها،حل مسئله و تصمیم گیری در حوزه
فعالیت ها، تشکیل کارگروها، کمیته ها و انجام بازدید، نظارت، عملیات میدانی و واگذاری و غیره
روشها و شیوه های انجام فعالیت در واحد بهداشت حرفه ای
روشها و شیوه های انجام فعالیت در برنامه بهداشت قالیبافان
روشها و شیوه های انجام فعالیت برنامه تشکیلات بهداشت حرفه ای
روشها و شیوه های انجام فعالیت برنامه عملیاتی بهداشت کشاورزی
روشها و شیوه های انجام فعالیت برنامه بهداشت پرتو کاران
روشها و شیوه های انجام فعالیت برنامه عملیاتی ارائه خدمات بهداشت حرفه ای به رانندگان
روشها و شیوه های انجام فعالیت برنامه عملیاتی بهداشت معادن
کارگروهها و کمیته ها
بازدید های واحد
عناوین تجارب: بیان فعالیت ها، تحقیقات، تالیفات، مقالات و تجربیات موفق
فعالیتهای واحد بهداشت حرفه ای
بیان تحقیقات، تالیفات و مقالات
تالیف کتاب بررسی بیماریهای شغلی کارگران ریسندگی نوین ...............
طرح تحقیقاتی بهسازی کارگاه های قالیبافی روستایی
طرح تحقیقاتی بهداشت و ایمنی در شرکت مواد شیمیایی کیمیای ایران
تجربیات موفق
تبین تجارب : مستندات لازم و تقدیر نامه های مرتبط، پیشنهادات لازم جهت توسعه و
پیاده سازی در آینده
مستندات
تقدیر نامه ها
پیشنهادات لازم جهت توسعه و پیاده سازی در آینده
عوامل موفقیت و یا عدم موفقیت تجارب حاصله ناشی از انجام امور محوله
دسته بندی دلایل موفقیت یا عدم موفقیت، آسیب شناسی عدم موفقیت
وامل موفقیت تجارب حاصله ناشی از انجام امور محوله
عوامل عدم موفقیت حاصله ناشی از انجام امور محوله
دسته بندی دلایل موفقیت یا عدم موفقیت
آسیب شناسی عدم موفقیت
اقدامات خاص :اقدامات خاص صورت گرفته، پیشنهادات تائید شده، شرکت در پروژه های ملی
اقدامات خاص
پیشنهادات تائید شده
شرکت در پروژه های ملی
طرح ایجاد مراکز بهداشت کار در کارخانجات
طرح ایجاد خانه های بهداشت کارگری
طرح بهگر
طرح بقا ( بهداشت قالیبافان )
طرح صنوف
طرح ادغام بهداشت حرفه‌ای در سیستم شبکه‌های بهداشتی درمانی
طرح بهداشت کشاورزی
رح بازنشستگی پیش از موعد کارگران مشاغل سخت وزیان آور
طرح کمیته های ایمنی وبهداشت کار
طرح معاینات شغلی
بیان نکات ویژه و کلیدی
ارائه برنامه برای آینده