مدیریت 10. اشتراک دانش و اعتماد به سازمان ها

اشتراک دانش و اعتماد به سازمان ها
چکیدهاین مقاله به بررسی نقش اعتماد در ارتباط با اشتراک اطلاعات در فعالیت های روزمره درون سازمان ها می پردازد. اعتماد از نقطه نظر روابط بین فردی و بین گروهی در شرایط مربوط به اشتراک اطلاعات درون سازمان ها مورد بررسی قرار می گیرد. آن مرکزش را بر روی اشتراک اطلاعات و حس اعتماد قرار می دهد. به نظر می رسد که اعتماد به عنوان یکی از چندین اولویت اشتراک اطلاعات بوده و همچنین برای متغیرهایی که اشتراک اطلاعات را تحت تاثیر قرار می دهند، ضروری می باشد. مدلی در اینجا طراحی شده و پیشنهاداتی برای تحقیقات بیشتر ارائه می شود.  
کلیدواژه: اشتراک اطلاعات، انتقال اطلاعات، حس اعتماد، انگیزه، مزایای رقابتی، اطلاعات مدون، اطلاعات غیرمدون، عملکرد گروهی

آی تی 11. تراکنش و انتقال اطلاعات

تراکنش و انتقال اطلاعات
چکیدهفرض ما بر این است که هر تراکنش ( مبادله داده) به صورت مستقل می باشد، یعنی اینکه به انجام محاسبه بدون هیچ ارتباط مستقیمی با تراکنش دیگر می پردازد. تراکنش به صورت غیر مستقیم، یغنی از طریق ذخیره و بازیابی داده در پایگاه داده ارتباط بر قرار می کنند. به هر حال، این به عنوان تنها روشی می باشد که تراکنش ها می توانند فعالیت یکدیگر را تحت تاثیر قرار دهند. برای اطمینان از تراکنش به شکل دقیق، DBS (سرور پایگاه داده) می بایست به کنترل تمام روش هایی بپردازد که تراکنش انجام می گیرد. این بدین معنا می باشد که DBS (سرور پایگاه داده)  می بایست به عنوان رابط هر فعالیت تراکنش بوده که می تواند تراکنش دیگر را تحت تاثیر قرار دهد. در مدل ما، چنین عملیاتی تنها بر مبنای دسترسی به داده های مشترک می باشد. چون یک تراکنش از طریق انتقال عملیات پایگاه داده به DBS (سرور پایگاه داده) به داده های مشترکی دسترسی دارد، DBS (سرور پایگاه داده) می تواند تا جایی که لازم است به کنترل چنین فعالیت هایی بپردازد.