12گام تا مدیریت موفق

ه کارکنان وظایف جدید و مهمتری را محول کنید تا فرصت رشد و یاد گرفتن موارد تازه را داشته باشند. این کار باعث می‌شود تا آنها آینده خود را روشن‌تر و زیباتر ببینند و به کار و شما احساس عشق و محبت و وفاداری بیشتری پیدا کنند و کاری کنید تا آنها سازمان را جایی برای پیشرفت و رسیدن به آرزوهایشان ببینند، خواهید دید که میزان کارآیی و دلسوزی آنها تا چه حد بیشتر خواهد شد. شما به عنوان یک مدیر لازم است نیروی خلاقیت را در میان کارمندان خود تشخیص داده، آن را پرورش دهید.