ترجمه نهج البلاغه - ملا فتح الله کاشانی

---

گزارش کار اندازه گیری پرتو در یک کارخانه ساخت قطعات خودرو

افزونه فارسی بارکد ووکامرس

افزونه بارکدخوان ووکامرس |  YITH WooCommerce Barcodes and QR Codes
YITH WooCommerce Barcodes and QR Codes به شما اجازه خواندن و تولید بارکدها و کیوآر کدها را می دهد. به طور خودکار هم برای محصولات و هم برای سفارشات تولید میکند. میتوانید هر خواندن را با یک عمل خاص ترکیب کنید تا اتوماسیون سازی شده و سرعت کارتان را بدون اشتباه بالا ببرید.
با استفاده از خواندن یکسری اعداد تولید شده ساده توسط بارکدها،  میتوانید برخی اتوماسیون‌ها را برای جلوگیری کامل از اشتباهات اعمال کنید.اگر میخواهید برای تمام محصولات فروشگاهتان به طور خودکار بارکد تولید کنید، روی دکمه خاصی در بخش Tools واقع در داشبور تنظیمات افزونه کلیک کنید.

راهنمای انتخاب رشته و شغل بر اساس مدل هالند

اینها سوالات ذهنی شما هم هستند؟

 

احساس می کنم سردرگم هستم. نمی دانم کدام راه بهترین است؟

نمی دانم وارد دبیرستان شوم یا هنرستان؟ و در کدام رشته؟

نمی دانم در کنکور کدام رشته را انتخاب کنم؟

نمیدانم کدام شغل مناسب من است و در آینده می توانم در آن موفق باشم؟

برای کنکور ارشد و دکترا، رشته تحصیلی قبلی خودم را ادامه دهم یا تغییر رشته بدهم؟

چه کاری کنم که در شغل فعلی ام سریعتر رشد کرده و موفق تر باشم؟

برای فرزندم نگرانم . برای آینده اش. چطور به او کمک کنم که بهترین راه را انتخاب کند؟

کسب شناخت کامل نسبت به خود، ویژگی ها و توانمندی های تان تا حد زیادی می تواند شما را به پاسخ این سوالات نزدیک کند. برای رسیدن به این شناخت، تست شخصیت شناسی هالند یکی از ابزارهای مفید و کمک کننده است.

تست شخصیت شناسی هالند، توسط هالند در سال 1958 تهیه شده است. نظریه‌ی تصمیم‌گیری شغلی هالند، نظریه‌ی همخوانی شغل و شخصیت است که حدود 50 سال توسط هالند و دیگران به‌کار رفته و هم ‌اکنون نیز در مدارس، دانشگاه‌ها، بازار کار،سازمان ها و ... مورد استفاده قرار می‌گیرد. همچنین اعتبار آن در کشورهای آمریکایی، اروپایی، آسیایی، استرالیایی و آفریقایی از جمله ایران بارها مورد تایید قرار گرفته است.



انواع تیپ های شخصیتی در تست هالند کدامند؟ چه مشاغلی مناسب آنهاست؟

در تست هالند افراد در 6 تیپ شخصیتی واقع گرا، متعارف و سازمان یافته ، جستجوگر، هنری، اجتماعی و متهور قرار می گیرند. بنا به نظریه هالند انسان در تعامل با محیط زندگی خود و با توجه به ویژگی های شخصیتی اش، برخی از مشاغل را ترجیح می دهد. هر تیپ شخصیتی ویژگی های خاصی را دارد و به دنبال آن مشاغل خاصی نیز برای آن پیشنهاد می گردد.



برخی از ویژگی های شخصیتی و مشاغل مناسب هر تیپ شخصیتی در ادامه ارائه شده است:

تیپ شخصیتی واقع گرا : افرادی خوددار، مصر، واقع بین، جدی در کار، انعطاف ناپذیر، مادی گرا، سر سخت و متواضع اند.دارای توانایی بدنی و مکانیکی هستند.   برخی از مشاغل مناسب تیپ شخصیتی واقع گرا بر اساس تست هالند : مهندس مکانیکمهندس ماشین آلات سنگینخلبانتکنسین ( در هر رشته ای)تعمیرات و تاسیسات ( در هر رشته ای)و ...   تیپ شخصیتی متعارف و سازمان یافته : افرادی سازمان یافته، مرتب، واقع بین، پیگیر، انعطاف ناپذیر، کارآمد، وظیفه شناس، مطیع، فاقد تخیل، مدافع و صرفه جو هستند.به فعالیت های جسمانی علاقه ای ندارند.دوست دارند با داده ها کارکنند. برخی از مشاغل مناسب تیپ شخصیتی متعارف و سازمان یافته بر اساس تست هالند : حسابدارکارشناس امور اداریکارشناس و مشاور مالیاتیکارشناس امور گمرکیو ... تیپ شخصیتی جستجوگر : افرادی خوددار، محتاط، تحلیل گر، نقاد، کنجکاو، مستقل، روشنفکر، درون نگر، بد بین، پیجیده، دقیق، منطقی، فروتن و کناره گیر هستند.آنها طرفدار اصلاحات اساسی و بنیادین هستند.آنها اهل تفکر، سازمان دهی و استدلال اند.   برخی از مشاغل مناسب تیپ شخصیتی جستجوگر بر اساس تست هالند : پزشکفیزیکدانجراحشیمیداندندانپزشکو ...   تیپ شخصیتی هنری : افرادی احساسی، نامرتب، آرمان گرا، خیال پرداز، مستقل، شمی، درو نگر، مبتکر، ابرازگر، حساس، مبهم، غیر سنتی و دارای منش و روحیه بازی هستند.در شناسایی و بیان خصوصیات خود مهارت دارند.کمتر به کنترل خود پرداخته و احساسات خود را به راحتی بیان می کنند.   برخی از مشاغل مناسب تیپ شخصیتی هنری بر اساس تست هالند : معماریطراح تبلیغاتفیلمنامه نویسخوشنویسشاعربازیگرو ... تیپ شخصیتی اجتماعی : افرادی مسئول، صمیمی، آرمان گرا، سخاوتمند، با کیاست، مهربان، همدل، خوش مشرب، مبادی آداب، معاشرتی، صبور، دارای روحیه همکاری، متقاعد کننده، مشوق، فهمیده و اهل رفاقت و دوستی اند.دوست دارند با مردم کار کنند تا آنها را آگاه و مطلع نمایند.دارای مهارت های کلامی هستند.   برخی از مشاغل مناسب تیپ شخصیتی اجتماعی بر اساس تست هالند : معلممدیر مدرسهمربی الهیات و علوم دینیمربی تربیتیجامعه شناسروانشناسو ... تیپ شخصیتی متهور : افرادی ماجراجو، بلندپرواز، مطمئن به خود، برون نگر، هیجان طلب، معاشرتی، خوش بین، با انرژی، رهبر، مایل به جمع آوری دارایی، آگاه به منابع مختلف، باشوق، ریسک کننده و مقتدرند.دوست دارند با مردم کارکرده و آنها را برای رسیدن به اهداف سازمانی یا درامد اقتصادی رهبری و مدیریت کنند.در متقاعد کردن دیگران توانمند هستند. برخی از مشاغل مناسب تیپ شخصیتی متهور بر اساس تست هالند : مدیر بازرگانیبازاریابرهبریمدیر هتل و رستورانو ... برای کسب اطلاعات بیشتر از ویژگی های کامل شخصیت ها و کلیه مشاغل مناسب برای هر تیپ شخصیتی می توانید « راهنمای انتخاب رشته و شغل بر اساس مدل هالند »را تهیه کنید.



چگونه از تست هالند برای انتخاب رشته و شغل استفاده کنیم ؟

نظریه هالند کاربردهای زیادی دارد. یکی از مهم ترین و اصلی ترین کاربردهای این تئوری، در حوزه انتخاب رشته تحصیلی و شغل مناسب است.

چرا بسیاری از دانش آموزان پس از ورود به دانشگاه، احساس رضایت کافی از رشته خود ندارند؟

چرا بسیاری از دانشجویان از رشته تحصیلی خود لذت نمی برند و در نتیجه در آن خیلی موفق ظاهر نمی شوند؟

چرا درصد زیادی از افراد از کار خود لذت زیادی نمی برند؟

و ...

دلیل اصلی همه این سوالات یک انتخاب نادرست رشته تحصیلی و شغل است.

مسیر شغلی و تحصیلی هر فردی یکی از مهم ترین بخش های زندگی او می باشد. طی درست این مسیر فرد را به موفقیت در زندگی می رساند. متاسفانه در کشور ما و سیستم آموزشی آن توجه زیادی به این مساله مهم نشده است. بنابراین هر فردی باید بکوشد خودش اطلاعات لازم را کسب و با کمک مشاوران و متخصصان به بهترین تصمیم در انتخاب رشته و شغل آینده خود برسد.



حال از کجا باید شروع کرد؟

برای طی یک مسیر شغلی و تحصیلی درست، مراحل زیر را طی کنید :

- در ابتدا از تست شخصیت شناسی هالند استفاده کرده و تیپ شخصیتی خود را بشناسید.

7 مقاله جدید در رابطه با متن کاوی

کنفرانس بین المللی پژوهش های کاربردی در فناوری اطلاعات، کامپیوتر و مخابرات (19 نوابر 2017)

بررسی انواع منابع دارای ساختار و منابع بدون ساختار و پیش پردازش های ابهام زدایی مفهوم کلمات در پردازش زبان طبیعی:

چکیده :

دانش مهمترین بخش ابهام زدایی مفهوم کلمات است. این دانشها میتوانند در شکل های گوناگون و به صورت یک مجموعه از متون باشند که در آن مفهوم کلمه برچسب گزاری شده است. پایگاه دانش یک مجموعه از متن، برچسب ها و توضیحات در جهت تشخیص مفهوم کلمه است. مانند فرهنگ لغت قابل خواندن توسط ماشین، شبکه معنایی، اصطالحنامه و آنتولوژی. تقریبا از تمام این منابع در ابهام زدایی مفهوم کلمات استفاده میشود. کلیه منابع به دو دسته منابع دارای ساختار و منابع بدون ساختار تقسیم میشوند. جمله ورودی، یک متن بدون ساختار از اطالعات است. برای کسب مفهوم صحیح کلمات باید بر روی آن پیش پردازشهایی انجام شود تا بتوانیم بستری را فراهم نماییم که بتوان بهترین مفهوم را بدست آورد. در این مقاله، منابع دارای ساختار و منابع بدون ساختار و پیش پردازش های ابهام زدایی مفهوم کلمات در پردازش زبان طبیعی را مورد بررسی قرار می دهیم که بر اساس بررسی های انجام شده، استفاده از وردنت پیشنهاد می شود که یک منبع ضروری برای ابهام زدایی مفهوم کلمات است و یک منبع دارای ساختار می باشد.

کلمات کلیدی: اصطالحنامه، فرهنگ لغتهای قابل خواندن توسط ماشین، آنتولوژی، وردنت، Corpora

مروری بر روشهای خالصه سازی خودکار متون:

چکیده :

امروزه پردازش زبان طبیعی در زمینه های گوناگون نظیر خالصهسازهای خودکار و مترجمهای 1 ماشینی ، توجه زیادی را به خود جلب نمودهاند. در زبان فارسی هم مانند سایر زبانهای دیگر دنیا تالشهایی در زمینه ساخت ابزارهای خالصه سازی صورت گرفته است. تمرکز محققان بر ارایه روشهایی متمرکز است که بتواند خالصه هایی پر محتوا، سلیس و روان نسبت به روشهای خالصه سازی پیشین ارایه دهند . خالصه سازی یک مهارت نگارشی به شمار می رود، که هدف از ایجاد سیستم خالصه ساز اتوماتیک تقلید کلیه مراحلی است که توسط عامل انسانی انجام می شود، بدین صورت کهمتن به طور کامل خواندهوفهمیده شودوبا تشخیصوتفکیک قسمت های مهم وغیرمهم متن، نسخه خالصه شده متن اصلی تولید گردد. هدف از خالصه سازی خودکار سند، تولید یک نسخه مختصرتر از سند اصلی توسط یک برنامه رایانهای بهنحویکهویژگیهاونکاتاصلی سند اولیه حفظشود.بنابرتعریفارائه شدهدراستاندارد 212 ISO ،خالصه "یک بازگویی مختصر از سند" می باشد. روش های تولید خالصه را با توجه به انواع دیدگاه های مختلف خالصه سازی می توان به چندین دسته تقسیم بندی نمود، به عنوان مثال روش تولید خالصه تک سندی و چند سندی، تک زبانه و چند زبانه، مبتنی بر تعامل با کاربر و غیر مبتنی بر تعامل با کاربر و... لیکن با توجه به اهمیت فاکتور خروجی در تولید خالصه در این مقاله به بررسی روش های تولید خالصه گزینشی)استخراجی( و چکیده ای)مفهومی( پرداخته می شود.

واژگان کلیدی:پردازش زبان طبیعی، خالصهسازهای ماشینی، روابط کالمی ، تشابه معنایی، شبکه واژگان

ارزیابی سیستماتیک متون دانشجویان در کلاس های مجازی آنالین

چکیده :

عدم تعامالت و ارتباطات مستقیم اساتید و دانشجویان منجر به عدم تمرکز ایشان در کالس های مجازی می شود . از آنجا که ارزیابی همواره ابزار مناسبی برای ایجاد تمرکز و مشارکت دانشجویان بوده است منطقی است که به دنبال ابزاری جهت برآورد میزان مشارکت دانشجویان در کالس های آنالین باشیم . در این مقاله سعی داریم با استفاده از روش های متن کاوی ، پردازش زبان طبیعی و ترجمه ماشینی به الگوریتمی جهت ارزیابی متون وارد شده از سوی دانشجویان و تخصیص امتیاز به هر متن دست یابیم و بتوانیم پس از پایان کالس با محاسبه ، ثبت و اعالم برآورد امتیازات هر دانشجو به یک ارزیابی از میزان مشارکت مفید دانشجو در کالس های آنالین دست یابیم . واژههای کلیدی متن کاوی ، پردازش زبان طبیعی ، ترجمه ماشینی ، پایگاه داده ها

ایجاد و انتشار زیر ساخت وب معنایی برای قرآن کریم

چکیده شده است. تبدیل شناسی کامپیوتر و زبان حوزهو پژوهشگران محققان اساسی های یکی از دغدغهبه های اخیر در سال ایرایانهشناسی زبان یبا سرعت و دقت قابل توجه متن راپردازش که بتوان بسیاری از کارهای مرتبط با ستا و ابزارهای هوشمند باعث شده رایانهاستفاده از های پیکره پردازد. زبان می هایابزاری برای بیان ویژگیبه عنوان ی متن یهایکرهدر حوزه متن به پردازش پ یعیانجام داد. پردازش زبان طب واعد و ساز و کار زبان پی توان با تحلیل آنها به استخراج اجزا، قمتنی در واقع نمادی از زبان هستند که با هدف خاصی تولید گردیده، می ینا یمحتوا یرا در ارائه یمناسب یپژوهش یط، محیایانهرا هاییفناور یریمتون و با بکارگ یسازیو غن یفرآور بادر مرحله بعد، برد و .نمود یجادکارآمد ا یامتون به گونه ی و زیرساختی که تحت عنوان پیکرهپیکره متنی "فرقان" ای هوشـمند گیـری از سـامانه حاصـل بهـره د گردیده، تولیقرآن کریم برای ی اطلاعات قرآنی، آماری، متن و ترجمـه فارسـی و انگلیسـی آیـات و برچسـب کلیهحاوی مگابایت داده، 587 .این پیکره با بیش از است - و بسـیاری مـوارد دیگـر در قالـب ایابی کلمات آنهمتن عربی، فارسی و انگلیسی آیات، ریشهصرفی و نحوی گذاری RDF امکـان و سـت ا .استفاده و کاوش را برای هرگونه پژوهش و پردازش هوشمند ایجاد کرده است کلید واژه پردازش زبان طبیعی، پیکره، وب معنایی، قرآن کریم، RDF.

نگرشی جدید به تحلیل عبارت های اسمی هم مرجع

چکیده:

پردازش زبان طبیعی شامل وظایفی همچون استخراج اطلاعات، خلاصه سازی متن، پرسش و پاسخ می باشد که همگی نیاز دارند تا تمام اطلاعاتی که در مورد یک موجودیت در متن وجود دارد را شناسایی نمایند. بنابراین وجود سیستمی که بتواند موضوع تحلیل عبارت های اسمی هم مرجع را بررسی نماید، کمک شایانی به انجام موفقیت آمیز این وظایف خواهد نمود. ما در این مقاله، سعی داریم تا به طور دقیق، فرآیند تحلیل مرجع مشترک را بررسی نمائیم. در همین راستا نیز فرآیند مشابه دیگری تحت عنوان تحلیل پیشایند را نیز مطالعه خواهیم نمود. امید داریم تا با بررسی این فرآیند و مقایسه ی شباهت ها و تفاوت های آنها، به نگرشی جدید در مورد تحلیل عبارت های اسمی هم مرجع برسیم.

کلمات کلیدی :پردازش زبان طبیعی، استخراج اطلاعات، تحلیل مرجع مشترک ، تحلیل پیشایند

تعیین احساس از روی متن فارسی

چکیده:

در بسیاری از کاربردهای تبدیل متن به گفتار بهتر است تا مشخصات گفتار تولید شده هرچه بیشتر شبیه به انسان باشد. برای این کار باید متنی که توسط سیستم ادا میشود، از لحاظ معنایی بررسی شود. یکی از مهمترین این ویژگیهای معنایی، احساس حاکم بر متن است. در زمینه تعیین احساس از روی متن، کارهای مختلفی در زبان انگلیسی صورت گرفته است؛ اما کمتر کسی اقدام به کار بر روی پیکرههای فارسی کرده است. در این مقاله، پیکره ای شامل 3702 جمله از 6 کلاس احساس خوشحالی، عصبانیت، خنثی، ناراحتی، تنفر و ترس تهیه شده است و روشهای گوناگونی جهت تعیین احساس از روی یک جمله متنی به زبان فارسی به کار گرفته شده است. با بررسی نتایج بدست آمده متوجه میشویم که عملکرد برنامه در صورت استفاده از رویکرد مبتنی بر پیکره مطلوب است و دارای حداکثر دقت 85/78 %و زمان بسیار کوتاه آموزش میباشد.

واژههای کلیدی: پردازش زبان طبیعی، مدل زبانی، تحلیل معنایی، یادگیری ماشین، Bayes Naïve Complement