پرسش نامه بوئین
حوزه های های تنش
مهسا
عباس
ساختار خانواده
**********
**********
ارتباط
با واسطه ارتباط برقرار میکنند
هم مستقیم هم واسطه ای
حل تعارض
با گفتگو وکمک بزرگترها
با کمک بزرگترها
خانواده و دوستان
نقش مهمی در تعارض ندارند
اهمیت چندانی در زندگی ندارند
تفریح
نقش مهمی در زندگی ندارد
نقش چندان مهمی ندارد
نگرش جنسیتی
تفاوت زیادی قایل نمیشود
تفاوت زیادی قایل نمیشود
گرایشات مذهبی
توجه زیادی به مسائل مذهبی ندارد
جایگاه والا دارد و با میل باطنی به ان میپردازند
مسائل مالی
مشترک
مشترک
بچه ها و نقش والدینی
پدر مرکز ومادر در کنار ان
به صورت هرمی اول پدر و بعد مادر و بعد فرزندان
مسائل شخصیتی
خیر
هر فرزندی در جایگاه خو د
مهم هستند
انتظارات ایده آلی
واقع گرا
واقع گرا
پرسشنامه شخصیتی گری - ویلسون (GWPQ)
این پرسشنامه دارای 120 است و برای هر یک از سوال های پرسشنامه سه گزینه بلی، خیر و نمی دانم وجود دارد. آزمودنی گزینه نمی دانم را در صورتی انتخاب می کندکه به هیچ وجه نتواند یکی از گزینه های بلی یا خیر را انتخاب کند.
برای هر ماده با علامت +، «بلی» 2 نمره، «نمی دانم» 1 نمره و «خیر» صفر نمره؛ و برای هر ماده با علامت -، «بلی» صفر نمره، «نمی دانم» 1 نمره، و «خیر» 2 نمره تعلق می گیرد.
پرسشنامه شخصیتی چند جنبه ای " برن رویتر "
این پرسشنامه جهت بررسی واکنش های آزمودنی در برابر مسائل و پیش آمدهای روزانه زندگی ساخته شده است و از 125 سؤال تشکیل شده است . شش جنبه از ویژگیهای شخصیتی را مورد اندازه گیری قرار می دهد و از16 سال به بالا کاربرد دارد.
این آزمون برای هر دو جنس قابل اجرا است . از اعتبار و پایایی برخوردار است . برای تشخیص آزمون مناسبی است . تنها مشکلی که این پرسشنامه داشت ، تصحیح و نمره گذاری آن بوده است که زمان زیادی را لازم داشت ولی اکنون با توجه به اینکه تصحیح و نمره گذاری توسط کامپیوتر انجام می گیرد ، اجرای آن رونق و کاربرد زیادی پیدا کرده است .
پرسشنامه شناسایی ارتباطات
امتیاز هر سئوال را جمع ببندید و در جای مناسب خود ثبت کنید .
الف) اگر امتیازات کل شما از هر سئوال بین 36-15 باشد ، شما از نظر ارتباطی فردی بسیار نا موثر هستید .
ب) اگر امتیازات کل شما از هر سئوال بین 37 تا 58 باشد ، نظر ازتباطی یک فرد نا موثر هستید .
ج) اگر امتیازات کل شما از هر سئوال 81 و بیشتر از آن باشد ، شما در برقراری ارتباط با دیگران بسیار اثر بخش و کارا هستید .