موانع و چالشهای تجارت الکترونیک در ایران-مدیریت
دانلودپروژه مدیریت-موانع و چالشهای تجارت الکترونیک در ایران-مدیریت
مقاله موانع توسعه بهره وری در ایران – اقتصاد
توضیحات :
در شرایطی که دستیابی به منابع هر روزه سخت تر و گران تر می شود، از بین
رفتن انحصارها و حمایتهای دولتی رقابت شدید در بازارهای جهانی و فرآیند
جهانی شدن، سازمانها را از هر سو تحت فشار قرار می دهد. افزایش بهره وری
یکی از بهترین راهکارهایی است که میتواند بقاء سازمانها را حفظ کند. این
مقاله به بررسی موانع توسعه بهره وری در اقتصاد ایران می پردازد.
فهرست مطالب :
اهمیت بهره وریتعاریف بهره وریتوسعه بهره وری و موانع آنچند شاخص مهم اندازه گیری بهره وریبهره وری نیروی کار ( Labour Productivizy )بهره وری سرمایه ( Capital Productivity )شاخصهای مربوط به سود آوری و برگشت سرمایهشاخصهای بهره وری کل ( Total Productivity )موانع سیاسی / فرهنگیقوانین و مقرراتنظام آماری و اندازه گیری بهره وریسیاستهای اقتصادی دولتنظام بانکیکاهش تصدی گری – خصوصی سازیمسئولیتهای اجتماعی دولتمدیریت منابع و نظام تولیدمنابع
مدیریت 6. محرک ها و موانع مربوط به تغییرات اصول حسابداری در مدیریت
محرک ها و موانع مربوط به تغییرات اصول حسابداری در مدیریت
چکیده.بررسی های تجربی فاصله ای را بین مفاهیم نظری اصول حسابداری مدیریتی و فعالیت های اصلی در سازمان ها نشان می دهد. به طور خاص یک فقدان واقعی از مقالات در ارتباط با فاکتورهای خاص وجود دارد که منجر به تحریک و تعویق انطباق اصول پیچیده حسابداری در مدیریت می گردد.در این مقاله ما به تجزیه و تحلیل محرک ها و بازدارنده های به تغییرات اصول حسابداری در مدیریت از جنبه های مدیریتی می پردازیم. مدل تحقیقی ما بر مبنای انطباق نظریات عملکردهای طراحی شده و فعالیت های مورد قبول می باشد.بر مبنای اطلاعات ارزیابی شده 161 بانک در کشورهایی که به زبان آلمانی صحبت می کنند , ما نشان می دهیم که تغییرات در اصول حسابداری مدیریتی تحت تاثیر انتظارات , شفافیت و سودآوری می باشد.توانایی فناوری اطلاعات و کنترل های رفتاری باعث ایجاد تغییرات می گردد.تنها تغییرات سازمانی مانع انطباق روش های پیچیده تر می گردد. هزینه عامل تولید و کارکنان دارای تاثیر قابل توجهی بر روی نگرش مدیران نمی باشد.علاوه بر این در تجزیه و تحلیل های گروهی ما به این تجزیه و تحلیل می پردازیم که آیا اهمیت موانع و محرک ها بین بانک ها با تمرکز بر روی فرایندهای مالی پیچیده تر در مقایسه با بانکها با تمرکز بر روی یک سری از اقدامات غیرمالی , متفاوت می باشد.ما در می یابیم که بانک هایی که توسط ارزیابی های مالی مدیریت می گردند دارای قابلیت سوددهی بیشتری با ترغیب مدیران و هیئت های مدیریتی می باشند , بانک هایی که از ارزیابی های غیرمالی استفاده می کنند باعث افزایش شفافیت شده اما با تغییرات مدیریتی مبارزه می کنند.
