حسابداری 106. نظریه ساختاری تحقیقات حسابداری: نرم افزار و کاربرد

 حسابداری 106. نظریه ساختاری  تحقیقات حسابداری: نرم افزار و کاربرد


نظریه ساختاری  تحقیقات حسابداری: نرم افزار و کاربرد
خلاصه  از زمانی که تئوری ساختاری گیدنز (ST) از 25 سال پیش به مقالات حسابداری معرفی شد   موقعیت خود را به عنوان یکی از مکاتب مهم فکری استفاده شده برای کشف حسابداری به عنوان پدیده های سازمانی، اجتماعی و سیاسی  تقویت نموده است. هدف از این مطالعه بررسی این است که چطور ST به کار گرفته می شود   و می تواند در مقالات به نحو  قابل توجهی مورد استفاده  قرار گیرد. به طور کلی  بررسی  65 مقاله منتشر شده   نشان می دهد که نه تنها ST برای  به چالش کشیدن مفروضات  ویژگی های "ذاتی و کاربردی سیستم های حسابداری مشخص کننده پژوهش های جریان اصلی مفید است  بلکه دیگر منابع تئوری های جایگزین.را نیز توسعه می دهد. با این حال بررسی ما نیز نشان دهنده محدودیت های مختلف است. از جمله این که جامعه حسابداری واقعا به عنوان یک جمع توسعه دهنده درک ساختاری  شیوه های حسابداری کار نمی کند  و بیشتر محققان  معتقدند که ST بی چون و چرا به عنوان یک نظریه مورد قبول می باشد. ما همچنین دریافتیم که محققان حسابداری هنوز در حال توسعه درک متقابل از چگونگی تفسیر ST (به عنوان مثال عدم وضوح مفهوم و حتی وجود ناسازگاری و تناقض)،هستند و یا چگونه روش های ST  در پژوهشهای تجربی ارائه می شود. بر اساس این محدودیت ها، و شناسایی تعدادی نقاط سیاه و سفید" در مقالات،  ما با جهت گیری های گوناگونی برای تلاش های  علمی آینده مواجهیم. در قرن پیش رابرت اسکاپان ، نظریه ساختاری گینز را در زمینه حسابداری پژوهش معرفی نمود و شروع به ادامه و رشد چنین اثاری نمود.
کلمات کلیدی :  نقد و بررسی  مقالات نظریه ساختاری اجتماعی ،  حیاتی گیدنز 

خرید و دانلود  حسابداری 106. نظریه ساختاری  تحقیقات حسابداری: نرم افزار و کاربرد


حسابداری 65. برون سپاری ـ مزایا و ریسک ها

 حسابداری 65. برون سپاری ـ مزایا و ریسک ها


برون سپاری ـ مزایا و ریسک ها
چکیده: برون سپاری یکی از قویترین گرایشات در مدیریت منابع انسانی می باشد. دلایل برون سپاری وظایف منابع انسانی عبارتند از صرفه جویی های مالی، افزایش توانایی در تمرکز بر مسائل استراتژیک، دسترسی به تکنولوژی و متخصصان خبره و افزایش توانایی در تقاضای خدمات بهبود یافته و قابل سنجش. با وجود این دلایلی وجود دارند که دسترسی به این مزایا را با مشکل مواجه می سازند. علاوه بر این، برون سپاری ممکن است تاثیر شدیدی بر روحیه کارمندان داشته و ریسک انتقال متخصصان و دانش داخل سازمان را به بیرون سازمان در پی داشته باشد. اداره برون سپاری یک بحران محسوب می شود.کلمات کلیدی: برون سپاری؛ مزایا؛ ریسک ها

خرید و دانلود  حسابداری 65. برون سپاری ـ مزایا و ریسک ها


حسابداری 153. مثلث شواهد حسابرسی در ارزیابی خطر تقلب

 حسابداری 153. مثلث شواهد حسابرسی در ارزیابی خطر تقلب


مثلث شواهد حسابرسی در ارزیابی خطر تقلب
اخبار منفی و مثبتی که در مورد عملکردهای اساسی شرکت از شواهد خارجی بدست می‏آید تحت شرایطی موجب می‏شود حسابرسان صورت‏های مالی ارزیابی خود از خطر تقلب را با توجه به این اخبار تعدیل کنند. با الهام از چارچوب مثلثی شواهد حسابرسی (Bell, Peecher, & Solomon, 2005;Peecher, Schwartz, & Solomon, 2007) این شرایط را به صورت تجربی مورد آزمون قرار دادیم. در این آزمون بر شرایطی تمرکز می‏کنیم که در آن دو نوع شواهد حسابرسی که تحت کنترل مدیریت هستند (یعنی شواهدی که از صورت‏های مالی بدست می‏آید و شواهدی که از اطلاعات داخلی بدست می‏آید و عملکرد شرکت را در فرایندهای کلیدی نشان می‏دهد) در مقابل آن دسته از شواهد خارجی قرار می‏گیرد که بیانگر عدم تحقق هدف کلیدی شرکت هستند. بنا به چارچوب مثلثی، این گونه شواهد خارجی متناقض باید تردید حسابرسان در مورد صحت شواهد تحت کنترل مدیریت و در نتیجه ارزیابی آن‌ها از خطر تقلب را افزایش دهد.یافته‏های تجربی نشان می‏دهد تنها زمانی که پیام‏های ضد و نقیضی از دو نوع شواهد داخلی بدست آید، ارزیابی حسابرسان از خطر تقلب بطور قابل ملاحظه‏ای به این موضوع بستگی پیدا می‏کند که آیا این شواهد خارجی، دستیابی به هدف کلیدی شرکت را تایید می‏کند یا رد می‏کند. شایان ذکر است که در صورتی که هر دو نوع شواهد حسابرسی تحت کنترل مدیریت سطح پایینی از خطر تقلب را نشان دهند، حسابرسان دیگر تنها به شواهد خارجی اتکا نخواهند کرد. ناتوانی حسابرسان در استفاده از شواهد خارجی به عنوان ابزاری برای اطمینان از صحت شواهد داخلی تحت کنترل مدیریت بیشتر به یک اندیشه ساده‏لوحانه شباهت دارد.

خرید و دانلود  حسابداری 153. مثلث شواهد حسابرسی در ارزیابی خطر تقلب


حسابداری 161. رویه های حسابداری الکترونیک در شرکت های کوچک و متوسط کشور غنا

 حسابداری 161. رویه های حسابداری الکترونیک در شرکت های کوچک و متوسط کشور غنا


رویه های حسابداری الکترونیک در شرکت های کوچک و متوسط کشور غنا
در این مقاله به جستجو پیرامون رویه های حسابداری الکترونیک در شرکت های کوچک و متوسط (SMEs) کشور غنا می پردازیم و نگاهی هم به انتظارات، واقعیت ها و موانع موجود بر سر راه پذیرش حسابداری الکترونیک می اندازیم. در روش‌شناسی این طرح تحقیق، نمونه ای از SMEها استفاده می شود که بصورت منظمی از سرتاسر کشور غنا انتخاب شده اند. یافته ها نشان می دهد که SMEها برای تولید اطلاعات حسابداری از نرم‌افزارهای حسابداری استفاده می کنند. اهمیت این مقاله بخاطر مباحثی است که در زمینه رویه های حسابداری الکترونیک در شرکت های کوچک و متوسط در کشور غنا مطرح می شود.

خرید و دانلود  حسابداری 161. رویه های حسابداری الکترونیک در شرکت های کوچک و متوسط کشور غنا


حسابداری 66. ریسک کشور ، اندازه کشور و رقابت مالیاتی در سرمایه گذاری مستقیم خارجی

 حسابداری 66. ریسک کشور ، اندازه کشور و رقابت مالیاتی در سرمایه گذاری مستقیم خارجی


ریسک کشور ، اندازه کشور و رقابت مالیاتی در سرمایه گذاری مستقیم خارجی
چکیدهاین مقاله، رقابت مالیاتی برای سرمایه گذاری مستقیم  ریسک کشور، با استفاده از مدل دو کشوری با اندازه بازار های متفاوت را تجزیه و تحلیل می کند. ما نشان دادیم که سنجش بین انداره کشورها به عنوان مزیت منطقه ای و ریسک کشورها به عنوان یک ضعف منطقه ای، بر انتخاب منطقه یک موسسه خارجی تاثیر دارد. با توجه به این شرایط محیطی که موسسات خارجی با احتمالات یکسان ریسک کشورها در هر دو کشور بالقوه، در هنگام تصمیم گیری درباره ی مکان سرمایه گذاری، مواجه هستند، تجزیه و تحلیل ما نشان می دهد که اگر اندازه بازارهای کشورهایی با ریسک بالا به اندازه کافی بزرگ باشند در ارتباط با کشورهای کم ریسک ،  موسسات خارجی از انتخاب کشورهایی با ریسک بالا حتی اگر دولت کشورهای میزبان مالیات های سنگینی را تحمیل کنند دارای منفعت است. با توجه به شرایطی که موسسات خارجی با احتمالات متفاوت ریسک کشورها در هر کشور میزبانی مواجه هستند، نتایج ما نشان می دهد که موضوع مهم برای موسسات خارجی این است چه کشور میزبان هزینه بالایی داشته باشد یا هزینه پایین، کشور میزبان کشور پر ریسک است.

خرید و دانلود  حسابداری 66. ریسک کشور ، اندازه کشور و رقابت مالیاتی در سرمایه گذاری مستقیم خارجی