در این بسته که شامل ۱۴ کتاب آموزشی (بیش از هزار صفحه آموزش مشاغل اینترنتی) وزارت کار و تامین اجتماعی می باشد, طبق سرفصل های این سازمان آموزش مشاغل زیر را دریافت خواهید کرد تا بتوانید یکی از این مشاغل را انتخاب و پیاده سازی نمائید.
1- آموزش راه اندازی آژانس مسکن اینترنتی
تعداد صفحات: ۸۱ صفحه
منبع : وزارت کار و تامین اجتماعی
۲- آموزش راه اندازی آموزشگاه مجازی در اینترنت
تعداد صفحات: ۵۶ صفحه
منبع : وزارت کار و تامین اجتماعی
۳- آموزش راه اندازی بازاریابی ایمیلی در اینترنت
تعداد صفحات: ۶۵ صفحه
منبع : وزارت کار و تامین اجتماعی
۴- آموزش راه اندازی خدمات فروش نشریات الکترونیکی در اینترنت
تعداد صفحات: ۷۰ صفحه
منبع : وزارت کار و تامین اجتماعی
۵- آموزش راه اندازی فروش تهاتری کالا و خدمات در اینترنت
تعداد صفحات: ۸۱ صفحه
منبع : وزارت کار و تامین اجتماعی
۶- آموزش راه اندازی فروشگاه کتاب در اینترنت
تعداد صفحات: ۵۱ صفحه
منبع : وزارت کار و تامین اجتماعی
۷- آموزش راه اندازی تامین و فروش قطعات یدکی خودرو در اینترنت
تعداد صفحات: ۹۰ صفحه
منبع : وزارت کار و تامین اجتماعی
۸- آموزش راه اندازی حسابداری اینترنتی
تعداد صفحات: ۵۴ صفحه
منبع : وزارت کار و تامین اجتماعی
۹- آموزش راه اندازی فروش لوازم آرایشی و بهداشتی در اینترنت
تعداد صفحات: ۶۸ صفحه
منبع : وزارت کار و تامین اجتماعی
۱۰- آموزش راه اندازی مشاوره حقوقی, جذایی و مدنی در اینترنت
تعداد صفحات: ۱۰۲ صفحه
منبع : وزارت کار و تامین اجتماعی
۱۱- آموزش راه اندازی مشاوره شغلی در اینترنت
تعداد صفحات: ۶۹ صفحه
منبع : وزارت کار و تامین اجتماعی
۱۲- آموزش راه اندازی صحافی و چاپ اینترنتی
تعداد صفحات: ۹۸ صفحه
منبع : وزارت کار و تامین اجتماعی
۱۳- آموزش راه اندازی تبلیغات اینترنتی
تعداد صفحات: ۵۸ صفحه
منبع : وزارت کار و تامین اجتماعی
۱۴- آموزش راه اندازی تورهای مسافرتی در اینترنت
تعداد صفحات: ۶۴ صفحه
سازمانهای مجازی مصداق عینی پیشرفت در فناوری اطلاعات آند و بدین وسیله از آنها پشتیبانی میکنند. این سازمانها یا واگذاری فعالیتها به سازمانهای مستقل دیگر و تأمین خدمات و کالاها با همکاری واحدهای خارجی از رهگذر اتحاد آنها به وجود آمدهاند. در این قرن پیشرفتهای فناوری اطلاعات و حرکت به سوی مجازی سازی سازمانها آن چنان جدی است که لحظهای غفلت از آن خسارات جبران ناپذیری را به جامعه سازمانی وارد خواهد کرد.
مقاله حاضر با هدف شناخت و بررسی سازمانهای مجازی نوشته شده است. همچنین به ارائه مبانی و مفاهیم مرتبط با این سازمانها همچون روند مجازی سازی در سازمانها، به تعاریف و ویژگیهای برجستة سازمانهای مجازی پرداخته شده است. مقایسه این سازمانها با سازمانهای سنتی در ادامه بررسی میشود. سپس انواع سازمانهای مجازی، طیف اداره مجازی و مهمترین مدلهای ساختاری این سازمانها تشریح میگردد. عمدهترین محاسن و معایب سازمانهای مجازی از دیگر مباحت مطرح شده در این مقاله است.
واژههای کلیدی: سازمان مجازی، فناوری اطلاعات، اداره مجازی، سازمان شبکهای در سازمان بدون مرز
برای مثال، شرکت جانسون الکتریک در هنگ کنگ، موتورهای کوچکی با ارزش 195 میلیون دلار تولید و آنها را در دستگاههای آبمیوهگیری، مخلوط کن و به کار میبرد. کارخانه های تولیدی در جنوب چین، آزمایشگاههای تحقیق و توسعه در هنگ کنگ و شرکت جانسون چندین هزار کیلومتر دورتر از کارخانههایی قرار دارد که برای تولید محصول خود از این قطعهها استفاده میکنند.