دوره کارآموزی دوره ای است که در پایان هر یک از مقاطع تحصیلی، هر دانشجو باید بگذراند و جزء دروس اصلی و عملی محسوب می شود و بدون گذراندن این دوره ، فارغ التحصیل نمی شود. مکان کارآموزی توسط خود دانشجو انتخاب شده و دانشگاه آنرا تایید می کند . استاد راهنما توسط خود دانشگاه انتخاب می شود . در دوره کارآموزی فرد باید براساس محل و نیازهای آن برای مدتی مشغول بکار شود تا با محیط کاری آشنا شود و همچنین توانایی های خود را بکار گیرد.
دفتر فرهنگ دانشگاه مکان کارآموزی بود که ما انتخاب کردیم و فرم آن توسط دفتر ارتباط با صنعت امضا شد. در ابتدای ترم کارآموز کار خود را شروع کرده و همانند دیگر کارکنان آن محل بکار مشغول می شود. از استاد گرامی بابت راهنمایی ها و زحماتی که کشیده اند کمال قدردانی و تشکر را دارم.
فهرست :
فصل اول: آشنایی با مکان کارآموزی
کانون ادب و هنر
کانون قرآن و عترت
هیئت کمیل و مکتب الزهرا
کانون فتوت
دفتر فرهنگ
فصل دوم: ارزیابی و سنجش های مرتبط با کارآموزی
شرح وظایف کار آموزان
فعالیت های کارآموزی
شروع کارآموزی
مراحل نصب ویندوز
نرم افزار فتوشاپ
نصب فتوشاپ
منوی File
مدل های رنگ
نوار ابزار
نوار ابزار انتخاب
توانایی شناخت لایه ها
روتوش تصاویر
فصل سوم: انتقادات و پیشنهادات
انتقادات و پیشنهادات
ضمیمه I فرم ارزشیابی کارآموزی
کارآموزی دانشجویان، با توجه به متداول ترین اسلوب کارآموزی یعنی آموزش در محیط حرفه و آموزش در محیط مادی صورت گرفته تا با انتقال آموزش به محیط حرفه و بهره گیری از دانش ناشی از محیط کار، بتوان، حلقه های مفقوده را در نظام آموزش دانشگاهی تکمیل نمود. اما با توجه به عملکرد چندین ساله ی کارآموزی دانشجویان و ناهماهنگی سایر ارکان نظام اجتماعی، اقتصادی وسیاسی و صنعتی، منظور طراحان اولیه از گنجاندن واحد کارآموزی در دروس دانشگاهی حاصل نشده است . در دوره ای که کارهای اداری رسمی ودانشجویی تبدیل به یک عادت برای اکثر افراد شده است ، وجود محلی که تمامی خدمات روزمره ی مردم را انجام دهد الزامی دیده می شود. شرکتی موفق خواهد بود که خدمات مختلفی ارائه دهد و مشتری را با قیمت مناسب وکیفیت خوب از کارش راضی کند. در این گزارش سعی کردم با زبان ساده جزئیات کارآموزی خود را بیان کنم.
قهرست :
فصل سوم: مدیریت شبکه
آشنائى با عناصر یک شبکه محلى
تقسیم یک خط اینترنت بین چند کامپیوتر
دروازه ها (Gateways)
مودم ها Modem
حساب های شماره گیری (DialUP)
فناورى ADSL (Asymmetrical Digital Subscriber Line)
مزایاى ADSL
معایب خطوط ADSL
ADSL چگونه کار مىکند؟
تجهیزات ADSL
مودم ADSL
آشنایی با ISA Server
ساختار شبکه
تجهیزات مورد نیاز
Proxy Server
ویژگیهای Proxy Server
خدمات Proxy Server
معیارهای موثر در انتخاب Proxy Server
فصل چهارم: نرم افزار NTTACPLUS
NTTACPLUSچیست؟
ویژگیهای اصلی NTTACPLUS
قابلیتهای جدید موجود در NTTACPLUS نگارش
معرفی NTTACPLUS نگارش
تفاوت نگارش جدید با نگارش .x
لیست تغییرات بوجود آمده در نگارش جدید
روش ارتقاءNTTACPLUS از نگارش .x به نگارش
روش نصب NTTACPLUS
نیازمندیهای سیستم
فضای لازم روی هارد دیسک
نصب برنامه NTTACPLUS
روش برداشتن برنامه NTTACPLUS نصب شده روی سیستم
اجرای برنامه NTTACPLUS به صورت یک برنامه مجزا (STANDALONE)
اجرای برنامه NTTACPLUS به صورت سرویسی از سرویس های ویندوز
اجرای NTTACPLUS به صورت ثبت نشده (UNREGISTERED)
پیکربندی NTTACPLUS
اولین ارتباط (LOGIN) با NTTACPLUS
اجرای برنامه کنسول NTTACPLUS
خلاصه ای از پارامترهای پیکر بندی
قسمت رویداد نگاری
قسمت حسابرسی
بخش پیامها
بخش کپی و پشتیبان و همزمان سازی
بخش امنیتی
بخش قطع کردن
بخش تقویم تعطیلات
تنظیمات NAS برای کار با NTTACPLUS
تنظیم NTTACPLUS ب سرویس دهنده تصدیق کاربری /مجوزهای دسترسی /حسابرسی در شبکه
کلید رمزگذاری (کلید ایمنی )
کلید رمزگذاری (کلید ایمنی )
تنظیم کلید رمز در NTTACPLUS
پیکر بندی+ TACASبرای NASهای سیسکو
پیکر بندی پارامترهای+ TACACS و RADIUS
صرفنظر کردن از پیامهای متعدد توقف در+ TACACS
نمایش PROMPT حین ورود به سیستم
پیکر بندی NTTACPLUS و NAS برای قطع ارتباط کاربر
استفاده از SESSION –TIMEOUT
پیکر بندی نرم افزار جانبی بر قطع ارتباط کاربر
تنظیمات عمومی
تنظیمNTTACPLUS برای ارسال نامه های الکترونیکی
نشانه ها و علائم ویژه (Banner)
مطابقت اسم با آدرسگ
انواع پیامها و رخدادها
همزمان سازی مجدد با استفاده از NAS سیسکو
بخش پشتیبانی و یکسان سازی کاربران فعال
پیکر بندی سرویس دهندهNTTACPLUS برای استفاده از سیستم پشتیبان
تنظیم پیامهای ورود به سیستم
پروتکلهای TACACS+و RADIUS
تصدیق کاربر
مجوز دسترسی
فرآیند تصدیق کاربری در NTTACPLUS
فرآیند اعطای مجوز دسترسی در NTTACPLUS
لیست زوج مرتب های صفت –مقدار
اخذ مجوز دسترسی توسط پروتکل RADIUS
فرآیند حسابداری در Nttacplus
مدیـــریت حســـابداری
بانک اطلاعاتی کاربرها
بانک های اطلاعاتی با ساختار سلسله مراتبی :
بخش اعتبار حساب
بخش اجازه دسترسی
بخش های [ cmd < cmd – name > ]
قسمت جلسات کاری
بخش منقضی شدن سرویس ها
بخش RADIUS
تنظیمات خاص
اسکریتپهایی که پی از تصدیق کاربری انجام می شوند
بانک اطلاعاتی کاربران ، یک استاندارد باز
ساختن یک کاربر (گروه) جدید با استفاده از کپی کردن اطلاعات کاربر موجود
تنظیمات مربوط به بخش Profile Manager
تنضیمات نرم افزاری
نتیجه گیری
منابع و مآخذ
عنوان گزارش کارآموزی : کارآموزی در شبکه بهداشت و درمان
قالب بندی : word
شرح مختصر : عمل کار آموزی در یک سازمان در ارتباط با توزیع قدرت است و تمام شواهد نشان می دهند که مدیران کارآموزی نیروهای انسانی ، قدرت چندانی ندارند . بیش تر مربیان می دانند که تقاضا برای به خدمات آنان از سازمان در مواقع مختلف به شدت نوسان داشته و تغییر می کند . به جز در موارد نادر که مدیر اجرایی خود شخصاً در موضوع کارآموزی مدیریت جدی باشد ، تنها قوی ترین و مشکل ترین بخش کارآموزی ، در بزرگ ترین سازمان ها می توانند زمانی که سازمان به صرفه جویی و ذخیره سازی است ، از بودجه خود حفاظت کنند . وقتی که اوقات به خوبی سپری می شود و یک سازمان در حال توسعه و پیشرفت است ، تفکرات شرکت متوجه کارآموزی می شود . در مواقع رکود و بی ثباتی – علی رغم سفارشات و تأکیدات جهانی و معمول کارشناسان علم مدیریت – از نظر حسابدار توانا ، بخشی است که به سادگی می توان بودجه آن را قطع کرد . 2 مربی بریتانیایی صاحب نظر ، رویکرد کلی به کارآموزی را در صنعت بریتانیا ، بدین ترتیب تشریح کرده اند :
الف – بسیار به ندرت با جریان اصلی عملکردها تلفیق می شود ؛
ب – هنوز هم از اولویت عملکردی پایین برخوردار است ؛
ج – به طور طبیعی در میان طرح ها و برنامه ها ی استراتژیک ظاهر نمی شود ؛
د – از نظر اکثر مدیریت ها یک فعالیت جنبی محسوب می شود ؛
هـ – معمولاً در مورد حوادث نامرتبط و ویژه عمل میکند ؛
و – به طور طبیعی ، به عنوان بخشی از پروژه های سرمایه ای جدید ، صادرات محصول ؛ یا برنامه ها و طرحهای سازماندهی مجدد ، یا روش های مدیریتی جدید محسوب نمی شود ؛
ز – به عنوان سرمایه گذاری در نظر گرفته نمی شود ، بلکه هزینه محسوب می شود ؛
ح – تعداد اندکی از مدیران تمایل به دانستن بیشتر در مورد فرایند های یادگیری دارند ؛
ط – از نظر مدیریت ، در حالی که یک کارآموز به دقت سازمان یافته ، هزینه می برد و پوب صرف آن می شود ، کارآموزی برنامه ریزی نشده که از طریق کمک غیر رسمی همکاران صورت می گیرد ، ارزان و بدون هزینه است .
بی تردید سازمان های انگلیسی به داشتن سوء نظر نسبت به کارآموزی شهرت دارند ؛ اما بدون شک دفترچه های راهنما ناامید کننده ی مشابهی در اکثر کشورهای دیگر نیز ثبت خواهد رسید . با در نظر گرفتن آنچه در پس این نگرش ها قرار دارد ، ریدو برینگتون روی مطلبی تاکید دارند که در اینجا به عنوان نکته اصلی مسأله قلمداد می گردد . اساس فلسفه کارآموزی در تجارب و ارزش فرهنگی ، اقتصادی ، اجتماعی و سایر ارزش ها و تجارب فرد، سازمان یا ملت قرار دارد . اما هدف از کارآموزی ارتقا، تغییر و اغلب مخدوش کردن این ارزش ها و یا ارائه تجربیات جدید است و بدین ترتیب آنچه را که قبلاً ارزش داشته ، قدیمی ساخته و کنار می گذارد . از نظر روانی ، ما به طور طبیعی در مواجهه با هرگونه تغییر یا اختلالی ، از خود مقاومت نشان می دهیم و از آنجا که ماهیت ایم مقاومت عمدتاً آگاهانه است ، مبارزه با آن بسیار مشکل است .
فهرست :
مقدمه
فصل اول : آشنایی کلی با مکان کارآموزی
تاریخچه سازمان
نمودار سازمانی
نوع محصولات یا خدمات
شرح مختصری از فرآیند تولید
فصل دوم : ارزیابی سنجش های مرتبط با رشته علمی کارآموز
موقعیت رشته کارآموز در واحد صنعتی با بررسی جزئیات سازمانی رشته کارآموز در واحد صنعتی
بررسی شرح وظایف رشته کارآموز در واحد صنعتی
امور جاری در دست اقدام
برنامه آینده
سایر مواردی که توسط رشته مورد نظر در واحد صنعتی بکار می رود
سایر مواردی که توسط استاد کارآموزی مشخص می گردد
فصل سوم : آزمون آموخته نتایج و پیشنهادات
دانلود گزارش کارآموزی پتروشیمی رازی تولید آب های صنعتی
فرمت فایل: ورد قابل ویرایش
تعداد صفحات: 32
مقدمه
کلیه فعالیت های انسان مستلزم مصرف آب است ،آب نه تنها مایه حیات موجودات زنده است بلکه از اساسی ترین و ابتدایی ترین نیازهای هر صنعت مخصوصا صنایع فرایندی به شمار می رودکه بسته به نوع فعالیت ، نیازمند آب با کیفیت شیمیایی خاص می باشد . صنعت بدلیل گستردگی و استفاده از انواع مختلف دستگاه های متحرک نیاز به انواع مختلف انرژی دارد بگونه ای که بتواند دستگاه ها و ماشین های مختلف را به حرکت در آورد بطور مثال نیازمندی داشتن برق برای چرخاندن موتورهای الکتریکی ،سوخت های فسیلی برای چرخاندن موتورهای درون سوز و بخار برای به حرکت در آوردن توربین های غول پیکر می باشد.لذا لازم است که بگونه ای این انرژی ها تامین و به محل مصرف ارسال گردد.
در صنایع بزرگ نفت ، گاز و پتروشیمی از بخار آب جهت تولید جریان برق و به حرکت در آوردن انواع پمپ های و کمپرسورها و همچنین جهت عملیات گرمایش و جداسازی استفاده فراوان می شود.
هدف از تصفیه آب در کارخانجاتی که به آب صنعتی احتیاج دارند حذف ناخالصی ها و املاحی است که موجب خوردگی و یا ایجاد رسوب های مختلفی در مسیر های تماس آب مانند : مسیرهای آب خنک کننده ،مسیر آب یا بخار در مبدل های حرارتی ،بویلر ها می شود.
با توجه به گستردگیی صنایع و محدوده وسیع تکنولوژی بکار رفته در آنها لازم است هر صنعت بگونه ای مخصوص به خود ، آب را مورد تصفیه قرار دهد که این امر نیز بنابر اساس نیاز دستگاه های استفاده کننده از آب مشخص می گردد.
فهرست
فصل اول:خلاصه ای در رابطه با پتروشیمی رازی
خلاصه ای از مجتمع رازی
فصل دوم : پارامترهای کیفی و انواع ناخالصی های آب
واحد تولید آب صنعتی
مصارف عمده آب در صنعت
مصارف آتش نشانی
آب شرب
اثرات زیان بخش مواد زائد در آب
روش های تصفیه آبهای صنعتی
مشخصه آلودگی آب
انواع سختی آب
فیلترها
اساس کار فیلترها
فصل سوم :روش ها تهیه و تصفیه آب صنعتی(پیش تصفیه )
انواع فرایند تصفیه آب صنعتی
پیش تصفیه (تصفیه مقدماتی )
آب خام ( ROW WATER )
کلاریفایر
فصل چهارم : اسمز معکوس
سیستم(RO ) یا اسمز معکوس
غشاء
اساس کار یک ممبران
فصل پنجم :برجهای تبادل یونی
برج های رزینی
فصل ششم : آب DM
آب DM