
مدل رفتاری DiSC استاندارد یا زبان مشترکی است برای شناخت و بازگشایی رموز رفتاری افراد و پیش بینی رفتارهایی که به طور معمول از آنها مشاهده می شود. این مدل برای اولین بار در سال 1928 میلادی توسط دکتر ویلیام مولتون مارستون معرفی شد. او اعتقاد داشت که همواره چهار سبک رفتاری وجود دارد که می توان افراد را بر اساس آن طبقه بندی نمود. بنابراین با شناخت سبک غالب رفتاری طرف مقابل و سازگاری رفتارمان با تمایلات او، می توانیم در اکثر ارتباطاتی که برقرار می کنیم موفق باشیم.

تعریف رفنار در مدل DiSC
"رفتار" عبارت است از کلیه عمل و عکس العمل های قابل مشاهده از یک فرد در موقعیت ها و شرایط متفاوت که در این مدل به چهار نوع مجزا تقسیم بندی می شود. همه ما به نسبت های متفاوت از همه این تمایلات رفتاری برخوردار هستیم اما همواره میزان یک یا دو تمایل رفتاری در ما بیشترین است که به آنها "سبک های غالب رفتاری" گفته می شود. پس از شرکت در آزمون DiSC و مشخص شدن دو سبک غالب رفتاری، کلیه خصوصیات و تمایلات رفتاری در قالب گزارش های متنوع و با جزئیات کامل در اختیار فرد قرار می گیرد.
سبک های رفتاری چهارگانه
رفتارهایی که معمولا مشاهده می شودتسلط (Dominance) – این افراد تمایل دارند بر محیط و افراد تسلط و کنترل داشته باشند و بر دست یابی به نتایج تاکید دارند. معمولا با اعتماد به نفس هستند.
تصویر کلان را می بینندبی پرده و رک هستنداز چالش استقبال می کنندبه اصل مطلب می پردازندنفوذ (Influence) – این افراد تمایل دارند از طریق نفوذ و تاثیر گذاری بر دیگران یا متقاعد کردن آنها بر محیط اطراف خود تاثیر گذار باشند. معمولا افرادی اجتماعی هستند.
شور و انرژی زیادی دارندخوش بین هستندمشارکت گرا هستنداز حذف شدن بیزارندثبات (Steadiness) – این افراد تمایل دارند از طریق همکاری و مشارکت با دیگران کار خود را جلو ببرند. معمولا افرادی قابل اتکا و خدمت گزار هستند.
از عجله و استرس بیزارندآرام هستندحمایت گر هستندمتواضع و فروتن هستندمو شکافی (Conscientiousness) – این افراد تمایل دارند طبق استاندارد ها عمل کنند تا کیفیت و دقت کار تضمین شود. معمولا بر تخصص و شایستگی تاکید می کنند.
از استقلال لذت می برندمستدل و تحلیلگر هستندبه جزئیات علاقه دارنداز اینکه اشتباه کنند بیزارند

توضیحات :
درس حسابداری صنعتی ۱ یکی از مهمترین دروس رشته حسابداری است که در نیمسال چهارم و بعد از گذراندن درس اصول حسابداری ٣ توسط دانشجویان حسابداری باید خوانده شود. این جزوه در ۳۰۳ صفحه و ۱۴ فصل ارائه شده است که فهرست مطالب آن در ادامه ذکر شده است.
فهرست مطالب :
فصل ١- کلیات و مفاهیم حسابداری بهای تمام شدهفصل ٢- روشهای طبقه بندی مفاهیم بهای تمام شدهفصل ٣- بهای تمام شده در مؤسسات خدماتیفصل ۴- بهای تمام شده کال در مؤسسات بازرگانیفصل ۵- بهای تمام شده کال در موسسات تولیدی (نظام ادواری)فصل ۶- حسابداری مواد و بهای تمام شده آنفصل ٧- گردآوری اقلم بهای تمام شده دستمزد (نیروی کار)فصل ٨- گردآوری اقلم بهای تمام شده سربارفصل ٩- نظام دائمی بهای تمام شده – هزینه یابی سفارش کارفصل ١٠- نظام دائمی بهای تمام شده – هزینه یابی مرحله ایفصل ١١- سیستم هزینه یابی مرحله ای – کار در جریان ساختفصل ١٢- سیستم هزینه یابی مرحله ای – روش میانگین در تعیین بهای تمام شدهفصل ١٣- سیستم هزینه یابی مرحله ای – روش اولین صادره از اولین واردهفصل ١۴- بهای تمام شده استاندارد