تحلیل محتوای مفهوم امر به معروف و نهی از منکر
فهرست:
1- مقدمه
2-بیان مساله
3-ضرورت و اهمیت پژوهش
4-اهداف پژوهش
5-پیشینه و سوابق تجربی
6-سوالات پژوهش (16 سوال)
7-فنون تجزیه و تحلیل اطلاعات(آزمونهای آماری متناسب با سوالات)
8-نوع روش تحقیق و دلیل انتخاب
9-ابزار تحقیق و نحوه بررسی اعتبار و روایی
10-جامعه آماری و حجم نمونه
11-متغیر های اصلی تحقیق و تعاریف عملیاتی آنها
12- منابع
دانلود تحقیق مروری بر تاریخچه شرکت خودروسازی سایپا
عنوان مقاله: مروری بر تاریخچه شرکت خودروسازی سایپا
قالب فایل: WORD
تعداد صفحات: 10 صفحه
فهرست مطالب:
● مقدمه
● ورود خودرو به ایران
● تولید اتومبیل به صورت مونتاژ
● تاسیس شرکت سهامی ایران تولید اتومبیلهای سیترئن
● تغییر نام شرکت
● تولید رنوه
● تولید انواع نیسان
● تولید انواع خودرو کلاس متوسط
● استراتژی و برنامه های گروه خودرو سازی سایپا
* مقدمه:
"امروزه صنعت خودروسازی در تمام کشورهای صنعتی پیشرفته از جمله صنایع مهم و اساسی است .به عنوان مثال 10 درصد از ارزش افزوده صنعتی و همچنین 10 درصد اشتغال صنعتی در کشورهایی مانند ژاپن و امریکا از قبل این صنعت ایجاد می گردد .
با توجه به اهمیت این صنعت و وجود عوامل عدیده رشد و پویایی صنعت خودروسازی همچون تقاضای کافی در مقیاس اقتصادی ، صنایع جانبی وحامی ،تکنولوژی مرتبط و …
درایران امید می رود با همت و تلاش دست اندرکاران و پشتیبانی مسؤلان محترم نظام مقدس جهوری اسلامی ایران ، صنعت خودرسازی در روند رشدشتابان خود علاوه بر پاسخگویی مناسب به تقاضای بازار د اخلی و بازارهای خارجی به خصوص جماهیر تازه استقلال یافته آسیای میانه و حوزه خلیج فارس به صنعتی شدن و ورود فعالانه کشور به بازارهای جهانی کمک مؤثر نماید وبا صدور قطعات و محصولات صنعتی می توانیم کشور را از وابستگی به ارز نفت که داریم در نوسان است ، نجات دهیم ."
ارزشیابی عملکرد افراد
مقاله با عنوان ارزشیابی عملکرد افراد در فرمت ورد در 19 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:
چکیده
مقدمه
دلایل مخالفت اغلب سازمانها با ارزیابی عملکرد
میانگین زمانی ارزیابی عملکرد
معیارهای ارزیابی عملکرد
ارتباط بین ارزیابی عملکرد، ارزشیابی شغل، میزان حقوق و مزایا
روشهای مختلف ارزیابی عملکرد
روش امتیازبندی
روش رتبهبندی مستقیم
روشهای غیر متدوال
روش حصول اطمینان از برابری ارزیابیهای انجام شده در مورد کلیه کارکنان
خطای هالهای
هدف نهایی از ارزیابی عملکرد
ارزیابی عملکرد توسط چه کسانی و در چه مکانی قابل اجرا میباشد؟
خصوصیات شخصیتی ارزیاب
نحوه مواجهه با سئوالات بی جوابی که درجلسه ارزیابی طرح میگردد
نکاتی که باید در حین تکمیل فرم ارزیابی مدنظر داشت
آموزش نرم افزار Hysys
این فایل دوره کامل آموزش شبیه سازی فرآیند های شیمیایی با نرم افزار hysys می باشد که مدرس این دوره مهندس مهدی رازی فر از دانشگاه تهران می باشد .
در این فایل آموزشی از مراحل ابتدایی آشنایی با نرم افزار hysys تا مراحل شبیه سازی مدل سازی به صورت کامل ساده و روان توضیح داده شده است. کافیست نرم افزار hysys را بر رایانه خود نصب کنید با استفاده از این فایل در کمترین زمان ممکن بر این نرم افزار مسلط می شوید.